sexta-feira, 17 de fevereiro de 2017
Vagas de Empregos Ambev – Cadastre Seu Currículo
Vagas de Empregos Ambev
A Ambev uma das maiores empresas de bebida, responsável pela comercialização de cervejas, refrigerantes, chás, isotônicos e energéticos, anunciou em sua página eletrônica, novas oportunidades de trabalho em diversas regiões do país.
A Ambev, ou Companhia de Bebidas das Américas, é uma empresa de capital aberto que produz e comercializa bebidas. É a líder do segmento na América Latina e a quarta maior cervejaria do mundo. A companhia é uma das mais procuradas por trabalhadores que desejam a segurança que uma grande empresa oferece.
A Ambev procura por profissionais que desejam crescer dentro da organização. Eles devem ter ambições, mas sem abandonar a paixão pelo próprio trabalho. Entre a primeira gerência, 90% dos funcionários vieram da própria empresa, o que prova que a Ambev gosta de manter seus colaboradores.
Hoje a companhia conta com mais de 51 mil trabalhadores, estando 32 mil no Brasil. Para poder contar com a dedicação e a fidelidade de seu time, a empresa procura beneficiar os colaboradores por sua dedicação e desempenho.
Como trabalhar na Ambev
Como uma das empresas mais desejadas para se trabalhar, a Ambev está sempre criando programas que facilitem o ingresso de profissionais que tenham o perfil que seja adequável à realidade da empresa. É possível trabalhar na empresa como estagiário, trainee, com MBA e como funcionário, nas mais diversas vagas disponibilizadas em todas as suas unidades.
Para se cadastrar, basta inscrever-se de acordo com o tipo de vaga desejada no site da empresa. Há sempre diferentes programas sendo criados para encontrar pessoas dinâmicas e dispostas a crescer e se desenvolver dentro da empresa. A Ambev oferece planos de carreira e possibilidade real de crescimento interno, dependendo sempre da área de atuação e do desejo e desenvolvimento do próprio profissional.
Remuneração e Benefícios oferecidos pela Ambev
Como todas as grandes empresas, os benefícios que a Ambev oferece aos seus funcionários são muito interessantes. Além dos salários que mudam de acordo com o tipo de vaga e formação do funcionário, todas as pessoas que trabalham na empresa contam com planos médicos, planos de medicamentos, odontológicos e até de previdência complementar. Reembolsos em cursos de graduação, pós-graduação e para nível técnico, cestas de natal e até de brinquedos para os funcionários que tem filhos, auxílio-creche e reembolso com despesas como materiais escolares de dependentes, seguro de vida e 13º salário, sempre variando de acordo com o lucro obtido pela empresa no ano, departamento e área em que o funcionário trabalha.
Tudo isto fazem com que muitas pessoas concorram às vagas disponíveis, por isso é preciso preencher todas as informações relevantes no currículo, principalmente informações que diferenciem de outros candidatos.
Formas de ingressas na Ambev
Existem cinco maneiras pelas quais você pode entrar na Ambev. Conheça um pouco de cada uma:
Estágio Summer Undergrad
Trata-se de um estágio de curta duração (de um ou dois meses), e que pode ser realizado mais de uma vez. O programa oferece aos estudantes de faculdade a oportunidade de aplicarem o que estão aprendendo. O Summer Undergrad pode ser o primeiro passo para uma entrada definitiva na Ambev.
Programa de Estágio
É uma das melhores e mais fáceis maneiras de se entrar na empresa. Voltado para profissionais em início de carreira, o programa de estágio da Ambev estimula os recém-formados a desenvolver projetos em uma grande companhia.
Trainee Industrial
A Ambev elaborou um programa de trainee especialmente para os setores que possuem atividades industriais. Através do Trainee Industrial, o profissional poderá conhecer diversas áreas e aprender trabalhando. Além disso, é uma chance para estender a carreira para outros países.
MBA Summer Program
É o programa da Ambev para encontrar novos líderes. A empresa procura-os nas mais bem conceituadas universidades do mundo. O MBA Summer Program tem a duração de 10 a 12 semanas. Os jovens profissionais trabalham diariamente nos setores da Ambev e desenvolvem projetos e estratégias de negócios. É uma oportunidade de ser avaliado pelos executivos da Ambev, que serão os julgadores de cada projeto.
Como Funcionário
É para quem que deseja ser contratado de maneira fixa. Ideal para quem já possui experiência em outras empresas, a entrada como funcionário é também a mais simples de ser realizada. Basta que o interessado entre em contato com a empresa e a envie o currículo.
Benefícios de Trabalhar na Ambev:
– A empresa é uma líder absoluta de vendas no país;
– Oferece boas remunerações, com todos os benefícios trabalhistas garantidos;
– Crescimento pessoal e profissional;
– Oferece excelente infraestrutura para o trabalho;
– Investe em novos talentos;
– Ter em seu currículo uma das maiores indústrias do Brasil.
CURRÍCULO
A Ambev uma das maiores empresas de bebida, responsável pela comercialização de cervejas, refrigerantes, chás, isotônicos e energéticos, anunciou em sua página eletrônica, novas oportunidades de trabalho em diversas regiões do país.
A Ambev, ou Companhia de Bebidas das Américas, é uma empresa de capital aberto que produz e comercializa bebidas. É a líder do segmento na América Latina e a quarta maior cervejaria do mundo. A companhia é uma das mais procuradas por trabalhadores que desejam a segurança que uma grande empresa oferece.
A Ambev procura por profissionais que desejam crescer dentro da organização. Eles devem ter ambições, mas sem abandonar a paixão pelo próprio trabalho. Entre a primeira gerência, 90% dos funcionários vieram da própria empresa, o que prova que a Ambev gosta de manter seus colaboradores.
Hoje a companhia conta com mais de 51 mil trabalhadores, estando 32 mil no Brasil. Para poder contar com a dedicação e a fidelidade de seu time, a empresa procura beneficiar os colaboradores por sua dedicação e desempenho.
Como trabalhar na Ambev
Como uma das empresas mais desejadas para se trabalhar, a Ambev está sempre criando programas que facilitem o ingresso de profissionais que tenham o perfil que seja adequável à realidade da empresa. É possível trabalhar na empresa como estagiário, trainee, com MBA e como funcionário, nas mais diversas vagas disponibilizadas em todas as suas unidades.
Para se cadastrar, basta inscrever-se de acordo com o tipo de vaga desejada no site da empresa. Há sempre diferentes programas sendo criados para encontrar pessoas dinâmicas e dispostas a crescer e se desenvolver dentro da empresa. A Ambev oferece planos de carreira e possibilidade real de crescimento interno, dependendo sempre da área de atuação e do desejo e desenvolvimento do próprio profissional.
Remuneração e Benefícios oferecidos pela Ambev
Como todas as grandes empresas, os benefícios que a Ambev oferece aos seus funcionários são muito interessantes. Além dos salários que mudam de acordo com o tipo de vaga e formação do funcionário, todas as pessoas que trabalham na empresa contam com planos médicos, planos de medicamentos, odontológicos e até de previdência complementar. Reembolsos em cursos de graduação, pós-graduação e para nível técnico, cestas de natal e até de brinquedos para os funcionários que tem filhos, auxílio-creche e reembolso com despesas como materiais escolares de dependentes, seguro de vida e 13º salário, sempre variando de acordo com o lucro obtido pela empresa no ano, departamento e área em que o funcionário trabalha.
Tudo isto fazem com que muitas pessoas concorram às vagas disponíveis, por isso é preciso preencher todas as informações relevantes no currículo, principalmente informações que diferenciem de outros candidatos.
Formas de ingressas na Ambev
Existem cinco maneiras pelas quais você pode entrar na Ambev. Conheça um pouco de cada uma:
Estágio Summer Undergrad
Trata-se de um estágio de curta duração (de um ou dois meses), e que pode ser realizado mais de uma vez. O programa oferece aos estudantes de faculdade a oportunidade de aplicarem o que estão aprendendo. O Summer Undergrad pode ser o primeiro passo para uma entrada definitiva na Ambev.
Programa de Estágio
É uma das melhores e mais fáceis maneiras de se entrar na empresa. Voltado para profissionais em início de carreira, o programa de estágio da Ambev estimula os recém-formados a desenvolver projetos em uma grande companhia.
Trainee Industrial
A Ambev elaborou um programa de trainee especialmente para os setores que possuem atividades industriais. Através do Trainee Industrial, o profissional poderá conhecer diversas áreas e aprender trabalhando. Além disso, é uma chance para estender a carreira para outros países.
MBA Summer Program
É o programa da Ambev para encontrar novos líderes. A empresa procura-os nas mais bem conceituadas universidades do mundo. O MBA Summer Program tem a duração de 10 a 12 semanas. Os jovens profissionais trabalham diariamente nos setores da Ambev e desenvolvem projetos e estratégias de negócios. É uma oportunidade de ser avaliado pelos executivos da Ambev, que serão os julgadores de cada projeto.
Como Funcionário
É para quem que deseja ser contratado de maneira fixa. Ideal para quem já possui experiência em outras empresas, a entrada como funcionário é também a mais simples de ser realizada. Basta que o interessado entre em contato com a empresa e a envie o currículo.
Benefícios de Trabalhar na Ambev:
– A empresa é uma líder absoluta de vendas no país;
– Oferece boas remunerações, com todos os benefícios trabalhistas garantidos;
– Crescimento pessoal e profissional;
– Oferece excelente infraestrutura para o trabalho;
– Investe em novos talentos;
– Ter em seu currículo uma das maiores indústrias do Brasil.
CURRÍCULO
http://www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/
